תנאי שימוש

Layoffs.co.il הוא מיזם עצמאי המרכז ומציג מידע על אירועי פיטורים בחברות הייטק וטכנולוגיה בישראל. המידע נאסף ממקורות חדשותיים פומביים, מהודעות רשמיות של חברות וכן מדיווחים שמשתמשים מוסרים. האתר מציג עובדות וקישורים למקורות המקוריים, ואינו מפרסם מחדש את תוכן הכתבות עצמן.

המידע באתר מתבסס על מקורות צד שלישי ועל דיווחי משתמשים, ומסופק כפי שהוא ("AS IS") וכפי שהוא זמין, ללא כל אחריות לדיוקו, לשלמותו, לעדכניותו או להתאמתו למטרה מסוימת. ייתכנו טעויות, אי-דיוקים, מידע חלקי או מידע שאינו מעודכן.

אין לראות במידע המוצג באתר ייעוץ מקצועי, משפטי, פיננסי או תעסוקתי מכל סוג. על המשתמשים לאמת באופן עצמאי כל מידע מול המקורות הרשמיים בטרם יסתמכו עליו לכל מטרה שהיא. השימוש במידע הוא על אחריות המשתמש בלבד.

לכל דיווח פיטורים באתר מצורפים קישורים למקורות החדשותיים המקוריים. הזכויות בתכני המקור נשמרות לבעליהן. האתר מציג מידע עובדתי וקישורים בלבד, ואינו מתיימר להחליף את המקור או לשכפל את תוכנו. אם אתם בעלי זכויות וסבורים כי תוכן מסוים פוגע בזכויותיכם, אנא פנו אלינו ונבחן את הפנייה.

האתר מאפשר למשתמשים לדווח על אירועי פיטורים באמצעות טופס ייעודי. בעת שליחת דיווח אתם מצהירים כי:

• המידע נמסר בתום לב ולמיטב ידיעתכם הוא נכון.
• אינכם מוסרים מידע סודי, מידע שחל עליו חיסיון, או מידע שנמסר לכם תוך הפרת חובת סודיות או הסכם.
• אינכם כוללים שמות, פרטים מזהים או מידע אישי על עובדים מסוימים שפוטרו.
• אתם מעניקים לאתר רשות לעבד, לאמת, לערוך ולפרסם את המידע ברמת החברה בלבד.

האתר רשאי, לפי שיקול דעתו הבלעדי, לאמת, לערוך, לדחות או להסיר כל דיווח, ואינו מתחייב לפרסם דיווח כלשהו. דיווחים מתפרסמים רק לאחר בדיקה.

האתר, מפעיליו ומי מטעמם לא יישאו באחריות לכל נזק ישיר, עקיף, מקרי, תוצאתי או אחר, שייגרם למשתמש או לצד שלישי כתוצאה מהשימוש באתר, מהסתמכות על המידע המוצג בו, או מאי-זמינותו של האתר. השימוש באתר ובמידע שבו הוא על אחריות המשתמש בלבד.

האתר רשאי לעדכן תנאים אלה מעת לעת. הנוסח המעודכן יפורסם בעמוד זה ויחול ממועד פרסומו. כן רשאי האתר לשנות, להשעות או להפסיק את פעילותו, כולה או חלקה, בכל עת וללא הודעה מוקדמת.

על תנאים אלה ועל השימוש באתר יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. סמכות השיפוט הבלעדית בכל עניין הנוגע לאתר ולתנאים אלה נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב-יפו.

לשאלות, הערות או פניות בנוגע לתנאי השימוש או לתוכן האתר ניתן לפנות בדוא"ל: info@layoffs.co.il.